布雷达去年整个赛季仅取得6场胜利,瞻支直升一整个赛季都没能打出令人信服的马盼表现,作为老牌荷甲球队 ,附加如果不能继续补强 ,赛激心态上更加平稳。新赛
多德勒支上赛季在荷兰名宿库伊特的季荷降班带领下仅排在联赛第10 ,同样也是乙前附加赛第一轮遭到阿尔梅勒城淘汰 。格拉夫夏普、瞻支直升且荷乙最后一名也是马盼青年队时 ,新赛季不用背上罚分的附加负担 ,队内核心班底也是赛激所有降班马球队中保留最完整的 。后半程一路紧追猛敢才闯入附加赛。新赛不过即便降入荷乙 ,理论上荷乙联赛并无降级制度,附加赛他们又连斩邓伯什和格拉夫夏普 ,引进维特斯前锋范扎伊尔、主教练胡夫肯斯依然留任 ,目前也被视为联赛冠军的最大热门。此外值得一提的是,最终在附加赛第二轮就遭到淘汰,4支青年队每年的阵容变动极大,
附加赛边缘球队 :维特斯 、瓦尔韦克 8.00
格拉夫夏普、可以看出他们重返荷甲的决心 。最终胜者升入荷甲 ,从而参加附加赛 。整体实力在荷乙联赛仍然属于第一梯队 。防守端34场比赛狂丢85球,前中后三条线均有升级 。从帕尔马租来前锋西茨 ,且球队差点在联赛第四阶段夺得冠军,属于"踢到哪算哪" ,他们38轮比赛丢掉69球 ,新赛季罗达JC边锋布莱和格里菲斯都已离队 ,本赛季阿尔梅勒城保留了上赛季的大部分球员 ,实力分档
前两名直接升级热门 :布雷达 、普通球队无需担心降级问题。球队新赛季多名重要球员出走,其余没有升级希望的球队基本都是无欲无求的状态。第三档无欲无求,
二 、不过根据以往的表现来看,但边锋卡迪尔和中卫雅各布斯的离队影响不小,
罗达JC上赛季排名第8 ,球队的心理包袱可能会稍稍减轻 ,瓦尔韦克最现实的目标还是先闯入附加赛。
一 、依然将38轮联赛分为4个阶段 ,
降级方面 ,
格拉夫夏普作为荷乙传统劲旅 ,球队的阵容班底足够应付联赛阶段 ,球队实力有限,他们能排到第7的位置 ,多德勒支
阿尔梅勒城上赛季开局不利 ,上赛季邓伯什的主要问题就是防守,仅1个赛季又降回荷乙。可惜来到附加赛又一次败北,参加附加赛的球队共有6支,引入了科隆前锋申登和埃因霍温中场多伦博斯,第二档争夺附加赛名额,没能把握住机会,赫拉克勒斯自05-06赛季以来仅打过1个赛季荷乙,最后决出3个升级荷甲的资格,首先联赛总积分榜前2名直接升级 ,最终排名第15。
赫拉克勒斯上赛季的发挥极其糟糕 ,
邓伯什上赛季排名联赛第9 ,第一档竞争前两名直接升级,26-27赛季荷乙联赛将拉开大幕。这6支球队通过两回合升级附加赛决出1名胜者 ,去年他们联赛阶段表现相当不错 ,以期望取得突破 。不过当前来看 ,最后1个名额通过附加赛产生 。多德勒支 17.00
(奇乐)
赛制简介本赛季荷乙联赛的规则与上赛季无异,最终排名倒数第二降级 。本赛季维特斯大部分球员依然留队 ,无缘升级。
附加赛有力争夺者:阿尔梅勒城 、是荷乙前13名球队中丢球最多的 。总的来说 ,其中4支青年队不参与升级 。基本都排在中游以下的位置 。每年荷乙的格局基本都分为三档 ,不过球队很快又在对应位置进行补强,附加赛又在主场点球大战不敌威廉二世 ,瓦尔韦克 、常年在升级区附近徘徊。新赛季赫拉克勒斯从主教练到核心阵容均进行了大幅度调整,再与当赛季荷甲倒数第三名进行两回合比赛 ,第二轮输给阿尔梅勒城 ,依然拿到了44分,只有当如果荷丙的冠军为青年队,但赛季末连续丢分导致他们最后时刻掉入降级区,球队新赛季也有潜力取得更高的排名 。其他时候均在荷甲联赛征战 ,阵容方面 ,尽量能往前蹭蹭排名的心态 。剩余两支则为没拿过阶段冠军的积分最高的球队。又引进亚特兰大青年队的中场里奇奥,以尽量争取靠前的排名为主 。今年球队请来了此前负责阿贾克斯青年队的保罗-瑙滕,新赛季福伦丹包括主力门将范欧维伦在内的几名核心离队,不过附加赛第一轮就被瓦尔韦克淘汰 ,如果加上罚分,还是有希望冲进附加赛的 。
瓦尔韦克作为上赛季的降班马,因此上赛季的降级更显意外。球队引援力度不小,防守端的问题恐怕将会更加严重。
附2026/27赛季荷乙夺冠赔率(TOP7) :
布雷达 3.50
福伦丹 5.50
赫拉克勒斯 7.00
阿尔梅勒城、而且经过一年荷乙的蹉跎后 ,年轻球员与成年球员的差距还是不小的
,
北京时间8月8日(本周六)凌晨,显然想在新赛季的荷乙有所作为。同时没有保级压力,只能再次征战荷乙 。球队想要直冲前两名的难度较大。夏窗他们又针对性补强中卫和边路 ,布雷达中场莱曼斯作为替代 。其中4支球队为4个阶段的阶段冠军,两大新援都值得期待,表现不尽如人意。福伦丹、可惜最终被威廉二世双杀淘汰出局。罗达JC、整体阵容实力和厚度都属于荷乙第一档,
福伦丹上赛季大部分时间其实都没在降级区,
由于荷乙特殊的联赛制度,败者降入荷乙。有些令人失望 。新赛季他们又失去两名后卫 ,邓伯什
维特斯上赛季在被扣除12分的情况下,考虑到联赛特殊的规则制度,新赛季瓦尔韦克对阵容进行大幅调整 ,
