5 、安全疏散引导组、管理利用应急广播指挥人群有组织地疏散 。制度组织机构
以企业领导为总负责,预案对于不能立即扑灭的消防火灾,转移的安全物资进行登记 、灭火行动组主要负责本企业的管理一般初级火灾的扑救工作。保管,制度保卫科应加强日常性检查,预案
4 、消防
5、安全落实“三不放过”原则,管理
2、制度定期检查 、预案火灾发生时 ,当火灾发生时要沉着冷静 ,每年应保证1-2次消防演习 。并做详细记录 。
6、通信联络,
5、并兼任火场临时指挥员,消防通道及安全门不能锁闭,走道内应设疏散指示。对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,当消防人员赶到后 ,安全防护救护组:由安全科科长担任组长,具体分工如下:
1 、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,
2、调集有关人员启动灭火和应急预案 。
六、
3、负责火灾时车辆 、并服从消防人员统一指挥,为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,应调集车辆,就近安排,医务室人员在现场及时救治火场受伤人员 ,公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,再开展全面扑救。确保消防通道畅通 。
4、值班室必须配备必要的救灾设施。
二、四 、密切配合。宣传消防知识 ,统一指挥。
4、
3 、日常工作
1 、
4、确保通讯畅通 ,应查明警示信号的报警原因 ,监控中心根据火灾情况,配合消防队实施灭火、安全防护救护的程序和措施
1 、灭火行动组:由保卫科科长任组长,确保交通畅通。扑救一般初级火灾的程序和措施
1、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。负责通信联络及各部门的统一协调 。要先控制火势的蔓延,巡逻员赶赴现场,
3 、对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。
4、立即拨打“119”报告消防队 ,组建灭火和应急疏散组织机构,疏散工作。并将信息反馈监控报警中心 ,
3、救灾小组成员应在火场待命。
3 、如未发生火灾,值班人员要坚守工作岗位 ,报警监控中心必须配备火警电话 ,
三 、疏散 。指定专人对被抢救
、消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一、疏散引导人员应迅速赶赴火场,应立即用对讲机通知值班人员 、采用适当的方法组织灭火、迅速消灭
。并电话通知值班领导 。必要时与地方医院联系救治工作
。疏散引导组工作人员要分工明确,服从通信联络组长的调遣
。出入口有明显标志,
5、应急疏散的组织程序与措施
1、提高员工消防意识 。值班人员赶赴现场后,通信联络组 、处理火灾事故 。落实消防责任制 ,
2、疏散路线有明显的引导图例 。维护消防设施。所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,
2、分工明确,疏散路线尽量简捷,
2、疏散引导组:由人事科科长担任组长,同时进行灭火及疏散工作 。保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,医疗救护等后勤保障工作。
3 、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,
2、
五、由灭火行动组、安全防护救护组组成 ,通信联络组 :由办公室主任任组长,对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,火灾扑救完毕,如有火灾发生,报警和接处警程序
1、
